Αυτά που δεν ειπώθηκαν στο ΒΗΜΑ

Στις 5 Δεκέμβρη 2013 η εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ, στην ηλεκτρονική της σελίδα, δημοσίευσε ένα άρθρο σχετικά με τα οφέλη, ιδιαίτερα στην απασχόληση, που φέρνει ο «γάμος» της Olympic Air με την Aegean. Δημοσιεύει μάλιστα δήλωση του διευθύνοντος συμβούλου της Goldair handling που τονίζει το έντονο ενδιαφέρον της εταιρείας του για τόνωση  της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργείας. Το ύφος της δήλωσης  έχει βέβαια και το ανάλογο «αβανταδόρικο» στυλ.

Η δήλωση αποπνέει έντονα μια προσπάθεια απάντησης στα ζητήματα που τίθενται-κατά κύριο λόγω από το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ Εργαζομένων στις εταιρείες του αεροδρομίου- σχετικά με το μέλλον των εργαζόμενων της Olympic handling, τη τήρηση της Ευρωπαϊκής και Ελληνικής νομοθεσίας και της αποστασιοποίησης από την καταγγελία ότι το αεροδρόμιο έχει επιλεγεί σαν χώρος αντεργατικών πειραματισμών σε ένα περιβάλλον που μονοπωλείται.Αλλωστε είναι γνωστό ότι η Aegean είναι ο κύριος μέτοχος της Goldair handling και μετά την εξαγορά της ΟLympic air, ουσιαστικά η αεροπορικές δραστηριότητες μονοπωλούνται.

Υπάρχουν όμως κάποια ζητήματα που δεν ειπώθηκαν και θα ήταν χρήσιμο να τα θέσουμε και να δούμε αν το  ΒΗΜΑ, θα δώσει την ανάλογη προβολή,έτσι ώστε, οι αναγνώστες του να έχουν σοβαρή και αντικειμενική πληροφόρηση.

Συνάντηση του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ με αντιπροσωπεία του ΣΥΡΙΖΑ

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ-ΣΕΕ-ΔΑΑ συναντήθηκε την Παρασκευή 29 Νοέμβρη 2013 με κλιμάκιο του Σύριζα Αερομεταφορών και τους βουλευτές Δ.Στρατούλη και Χ.Καραγιαννίδη που έκανε περιοδεία στο Αεροδρόμιο Ελ.Βενιζέλος. Στη συνάντηση εκτέθησαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του αεροδρομίου τόσο σε σχέση με τις συνέπειες από τις αντεργατικές πολιτικές των μνημονίων, όσο και από τις συνέπειες της εξαγοράς της ΟΑ από την Aegean. Από την μεριά του Σύριζα εκδηλώθηκε η στήριξη στις προσπάθειες και τους αγώνες των εργαζόμενων για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας, την υπογραφή ΣΣΕ και το κτύπημα της αυθαιρεσίας των εργοδοτών.

Συμπαράσταση στον αγώνα των εργαζόμενων στα Πανεπιστήμια

                                                                                                                                           25.11.2013                                        

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες διοικητικής και τεχνικής υποστήριξης στα μεγαλύτερα Πανεπιστήμια της χώρας κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους αποφασίζοντας να συνεχίσουν την απεργία τους που εισέρχεται στη 12^η εβδομάδα.

Ο αγώνας αυτών των εργαζομένων αφορά όλους μας. Πρόκειται για μια μάχη για το δικαίωμά τους στην εργασία και στη ζωή, καθώς και για το συνταγματικά κατοχυρωμένο καθολικό δικαίωμα στη δημόσια και δωρεάν παιδεία.

Η κυβέρνηση της τάξης των εργοδοτών επιμένει στη μνημονιακή πολιτική να τους θέσει σε καθεστώς διαθεσιμότητας-απόλυσης. Πρόκειται για την απόλυση ενός ποσοστού έως και πάνω από 50% του προσωπικού εργαζομένων στις γραμματείες, στα εργαστήρια έρευνας, των φυλάκων, βιβλιοθηκονόμων και άλλων. Οι απολύσεις αυτές οδηγούν τα δημόσια πανεπιστήμια σε αδυναμία λειτουργίας, όπως υποστηρίζουν οι καθηγητές καθώς και τα μέλη της Συγκλήτου, τα οποία στο Πανεπιστήμιο Αθηνών και Θεσσαλονίκης έχουν θέσει την παραίτησή τους στη διάθεση των Πρυτάνεων.

Τη στιγμή που εκατοντάδες εργαζόμενοι στα πανεπιστήμια οδηγούνται στην ανεργία και η κρατική χρηματοδότηση έχει μειωθεί πάνω από 50%, η κυβέρνηση κάνει λόγο «για το δικαίωμα πρόσβασης των φοιτητών στις σχολές» προσπαθώντας να μας πείσει ότι ενδιαφέρεται για τους νέους. Έχει εξαπολύσει μια εκστρατεία κατασυκοφάντησης των εργαζομένων με τη βοήθεια των ΜΜΕ που ανήκουν στις μεγάλες επιχειρήσεις. Μια εκστρατεία τρομοκράτησης και ποινικοποίησης του αγώνα τους, με απειλές για επέμβαση των ΜΑΤ, ενώ τα δικαστήρια έχουν κηρύξει την απεργία τους παράνομη τρεις φορές, αλλά όχι καταχρηστική.

Επιστολή πρός Υπουργό Εργασίας-Κανένας εργαζόμενος χωρίς δουλειά λόγω της εξαγοράς της ΟΑ

                                                                                                                                        15.11.2013 

Προς: Κον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

           Κον Υπουργό Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων

Κοιν:  Κόμματα του Ελληνικού κοινοβουλίου

Κύριε Υπουργέ,

Με αφορμή την έγκριση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εξαγορά της Olympic Air από την Aegean airlines και τις επιπτώσεις που θα έχει αυτή η απόφαση τόσο στο επιβατικό κοινό, όσο και ιδιαίτερα στους εργαζόμενους, θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τα παρακάτω:

1. Από την πρώτη ακόμα προσπάθεια συγχώνευσης των δύο εταιρειών, είχε ξεκινήσει, μέσα από την ύπαρξη στην ουσία ενός κοινού management, ένα πρόγραμμα περικοπών στην λογική των «οικονομιών κλίμακος» με κύριο χαρακτηριστικό τις μαζικές απολύσεις δεκάδων, αν όχι και εκατοντάδων εργαζόμενων. Παρά την αποτυχία της πρώτης προσπάθειας, λόγω της απόρριψής της από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το πρόγραμμα αυτό στην ουσία ποτέ δεν σταμάτησε.
2. Η δεύτερη προσπάθεια εξαγοράς, η οποία και τελικά ευωδόθηκε, είχε από την αρχή της σαν βασικό χαρακτηριστικό, ενόψει και της προβλεπόμενης από τις εταιρείες θετικής έκβασης, την ενοποίηση πολιτικών τόσο στο επιχειρησιακό τομέα, όσο και στον τομέα διαχείρησης ανθρώπινου δυναμικού. Ετσι λοιπόν με βάση το σχεδιασμό των δύο εταιρειών, δεκάδες πάλι εργαζόμενοι απολύθηκαν από την εταιρεία.
3. Αυτή καθεαυτή η έγκριση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, για την εξαγορά της Olympic Air, πέρα από τη μονοπωλιακή κατάσταση που δημιουργεί στο τομέα των αερομεταφορών με τις γνωστές συνέπειες στο επιβατικό κοινό-όπως περικοπή δρομολογίων σε μη κερδοφόρους προορισμούς, άνοδος τιμής εισητηρίων που έχει ήδη διαπιστωθεί- έχει  επιπτώσεις και στους υπόλοιπους τομείς αεροπορικών δραστηριοτήτων, όπως η επίγεια εξυπηρέτηση και η τροφοδοσία των αεροσκαφών [Catering]. Ηδη έχει ανακοινωθεί και βρίσκεται σε πορεία υλοποίησης, η διακοπή της συνεργασίας της Olympic Air με το Olympic Catering, με συνέπεια την απόλυση περίπου εκατό εργαζόμενων, καθώς επίσης και η ανακοίνωση εκ μέρους της Olympic handling της απώλειας του κυριότερου πελάτης της, δηλ. της Olympic Air η οποία δίνει την επίγεια εξυπηρέτηση στην Goldair handling. Η επιλογή αυτή μειώνει δραματικά το κύκλο εργασιών της Olympic handling, στην οποία παραμένει ένα μικρό έργο εξυπηρέτησης ξένων αεροπορικών εταιρειών, με αποτέλεσμα μαζικές απολύσεις και ένα σκοτεινό μέλλον για την ίδια την εταιρεία αφού  δημιουργεί έντονο πρόβλημα επιβίωσης της.

Όλοι στην 24ωρη Πανεργατική απεργία την Τετάρτη 06 Νοέμβρη

Συρρίκνωση του Olympic Catering

                                                                                                                                           08.10.2013                                                                                                                                                                          

                                                                                                                               

ANAKOINΩΣΗ

Το Δ.Σ του Συνδικάτου και τα μέλη του εκφράζουν την αλληλεγγύη τους στους συνάδελφους της Olympic Catering, μετά και τις πρόσφατες δυσάρεστες εξελίξεις που σπρώχνουν στην ανεργία και την απόγνωση δεκάδες εργαζόμενους.

Καταγγέλλουμε τις διαχρονικές μεθοδεύσεις που στόχο είχαν την απαξίωση του τομέα της αεροτροφοδοσίας και του εργατικού δυναμικού που την εκτελούσε  - προφανώς - προς όφελος τρίτων .

Συνεχίζει τις απολύσεις η ΟΑ

04.10.2013                                                                                                                                                             

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Την Τρίτη 1^η Οκτώβρη 2013 πραγματοποιήθηκε η δεύτερη τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας Παλλήνης με θέμα την απόλυση του συναδ. Δήμου Β. από την  Olympic Handling επειδή ήπιε νερό κάτω από το αεροπλάνο κατά την διάρκεια της φόρτωσης αποσκευών. Είχε προηγηθεί πρώτη τριμερής συνάντησης στις 23 Σεπτέμβρη όπου και δόθηκε μία βδομάδα καιρό στην εταιρεία να επανεξετάσει το θέμα και να επανέλθει. Παρά το γεγονός ότι η εταιρεία δεν μπόρεσε να στηρίξει κανένα λόγο για την συγκεκριμένη απόλυση και παρά το γεγονός ότι δόθηκε από την μεριά του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ, σε ένδειξη καλής θέλησης, χρόνος για την επανεξέταση του θέματος προκειμένου να αποκατασταθεί μια κατάφωρη αδικία και να επικρατήσει εργασιακή ειρήνη, η εταιρεία επανήλθε επιδεικνύοντας για άλλη μια φορά την αδιαλλαξία της, την αναλγησία, την αντεργατική και τέλος αντικοινωνική της συμπεριφορά.

Επιχείρησε για άλλη μια φορά να υπερασπισθεί την απόφασή της χρησιμοποιόντας αίολα επιχειρήματα για ανάρμοστη συμπεριφορά του συναδέλφου, για παραπτώματα του παρελθόντος που δεν μπορούσαν να στηριχθούν εγγράφως, η  «περί μη σωστής στάσης του σώματος». Για άλλη μια φορά κυριάρχησε η επιλογή του «αμετακίνητου και αποφασιστικού» εργοδότη, η επιλογή της «προστασίας» του κύρους των διευθυντικών στελεχών, παρά η επίδειξη υπευθυνότητας, ευαισθησίας αλλά και γενναιότητας στην αναγώριση μιας αδικίας και η αποκατάσταση της.